Le projet individualisé
Conformément à la déontologie de la médiation équine et à nos engagements éthiques et déontologiques, chaque projet de médiation équine s’intègre dans une méthodologie de gestion de projet individualisé (conforme aux lois du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale et du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances) et aux pratiques des secteurs sociaux-éducatifs. Ainsi, après un accord préalable, chaque patient est accueilli individuellement pour découvrir le Domaine Little Paradise avec la praticienne en charge de l’accompagnement et vérifier son intérêt à rencontrer le cheval. Ensuite une phase d’observation, complétée par des échanges avec la praticienne à médiation équine et la famille ou structure permet d’initialiser une phase de conception du projet individualisé qui décline l’accompagnement de chaque patient. Cette phase donne lieu à la constitution d’une convention d’accompagnement en médiation équine dont l’objectif est de formaliser la cohérence du projet avec les objectifs éducatifs et de disposer des éléments objectifs d’évaluation dans une régularité de l’accompagnement.
La méthodologie d’accompagnement
Les modalités d’accompagnements et le positionnement du soignant mis en œuvre, conforme aux fondements éthiques, sont issus de l’Approche Jungienne. Ces modalités sont particulièrement adaptées à la relation avec le cheval, elles répondent aux caractéristiques suivantes :
- Lors d’une 1ère séance de médiation équine, nous commençons par la découverte du lieu et la rencontre avec le troupeau afin d’instaurer un cadre rassurant, dans lequel la personne/l’enfant accompagné pourra développer son aisance. Ensuite, un cheval allié est choisi par la personne/l’enfant afin de tisser une relation de confiance au fur et à mesure des séances.
- La centration sur l’individu et non sur le problème : Le cheval ne sait pas gérer un problème. Son attention est en revanche toujours portée à son environnement qui doit être contenant, dans le temps et l’espace. Le rôle du praticien à médiation équine est donc de tout mettre en œuvre pour que le cheval soit disponible et centré sur la personne à la recherche d’un champ détendu pour aller dans les zones d’ombres.
- La méthode s’intéresse à l’élément vécu, à l’aspect affectif plutôt qu’intellectuel. Le cheval étant doté d’un système limbique très développé, ses aptitudes naturelles le rendent réceptif aux signes vecteurs de nos émotions. Il est néanmoins incapable d’interpréter, d’élaborer des stratégies, de porter un jugement dû à son néocortex réduit. Il ne peut pas aller au-delà de ce que la personne vit. Il ne dirige pas la relation, il l’a vit. Il est centré sur l’état émotionnel de la personne dans la relation, réagit avec ses émotions propres toujours guidées vers une recherche d’un mieux-être.
- La relation d’aide est elle-même une expérience de maturation de mise en situation de soi pour laisser émerger l’autre, de développement personnel. Le cheval prend une part prépondérante dans l’expérience en proposant un miroir émotionnel accompagné d’une guidance vers des comportements plus adaptés en les laissant possiblement advenir progressivement de la part de la personne dans un cadre émotionnel stable que la séparation n’altère pas.
- La situation actuelle est privilégiée plutôt que le passé. Incapable de se projeter, le cheval est ancré de ses quatre sabots dans l’instant présent. Sa collaboration est précieuse à la praticienne à médiation équine, laisser faire le cheval dans sa relation avec la personne aide le professionnel à adopter une attitude de compréhension empathique, à entrer dans la représentation du monde de la personne.
Ethique, déontologie et pratique
Nous nous engageons à :
- Accueillir chaque personne chaleureusement, dans le respect de son altérité, dans une relation de proximité et de compréhension empathique de sa vision de lui-même et du monde qui l’entoure
- Accompagner, avec l’aide du cheval, les personnes vers un mieux-être dans le but de réduire leur souffrance en les aidant à développer eux-mêmes leurs propres capacités et compétences dans le respect de leur droit à se déterminer eux-mêmes
- Proposer aux personnes un environnement favorable à l’exploration d’eux-mêmes avec la médiation du cheval en étant les plus présents possible
- Offrir un cadre sécurisant et permissif où chacun puisse être lui-même, sans jugement
- S’engager dans une relation réciproque, authentique où la sollicitude et la bienveillance équilibrent une relation asymétrique
- Instaurer sécurité et confiance dans la relation en tendant vers un alignement cohérent entre nos valeurs, les actions menées, nos ressentis et ce que nous exprimons
- Respecter les besoins fondamentaux des animaux, leur donner des conditions de vie sociale, environnementale et sanitaire qui leur procurent le plus grand bien-être
- Accompagner les animaux vers une relation positive à l’homme
- Assurer la sécurité des personnes et des animaux
- Analyser nos pratiques, partager nos expériences, développer nos compétences, assurer veille et recherche, dans le but de tendre chaque jour vers une aide la plus efficiente possible